Kennen Sie die Engpässe (Probleme) im Unternehmen, die die Existenz des Unternehmens bedrohen?
Kommen Ihnen diese Probleme bekannt vor?
Haben Sie die möglichen negativen Folgen sich vor Augen geführt?
Sind Ihnen diese Folgen bei fehlgeschlagener
oder schlecht geplanter Nachfolge bewusst?
Machen Ihnen die ungewissen Einnahmen als Pensionär auch Angst?
Sind Ihre Einnahmen nach der Unternehmenstätigkeit gesichert und ausreichend?
Kennen Sie die Faktoren, die den Fortbestand des Unternehmens gefährden?
Ist der Erhalt Ihres Unternehmens gesichert?
Ist Ihnen bewusst, dass die unsichere Situation des Unternehmens für schlechte Stimmung bei den Mitarbeitern sorgt?
Sorgen sich Ihre Mitarbeiter um den Fortbestand des Unternehmens und den Erhalt ihrer Arbeitsplätze?
Wissen Sie was Ihre Mitarbeiter denken?
Rühren Ihre gesundheitlichen Probleme aus der unsicheren Zukunft?
Könnte Ihre schlechte gesundheitliche Situation von den og. Engpässen her rühren?
